Wissen – Lernen – Können
Unter diesem Motto ist zu verstehen, dass beide Begriffe eigentlich die Basis der Medizin bedeuten: die Anamnese (Erhebung der Vorgeschichte) soll zu Tage fördern, welche Ursachen für die angegebene gesundheitliche Störung vorliegen können. Untersuchungen ergeben Zusatzinformationen, die zur Planung und Durchführung der Therapie herangezogen werden können. Dabei sollte das Bewusstsein bestehen, dass die Medizin in sehr vielen Fällen keine exakte Naturwissenschaft ist, sondern dass die Therapie meist auf der Basis von Arbeitshypothesen eingeleitet wird.
Übertragen auf BGM und BGF: Unternehmens- und Standortanalysen, Befragungen, Begehungen, Gespräche u.a.m. sind notwendig, um das richtige Vorgehen zu planen. Wie in der Medizin auch: je mehr Kompetenzen eingebunden sind, umso sicherer wird die Therapieplanung, und damit die Förderung der Gesundheit im Betrieb. Wichtig aber auch: zu viele Untersuchungen bringen nicht immer mehr Klarheit. Empathie und Erfahrungen helfen oft wesentlich weiter.
Juniorconsultant: Firma Movin Freiburg
Gesellschafter
Geschäftsführer Therapiezentrum Lorettoberg GmbH
Ihr Experte für Gesundheitsförderung:
Seniorconsultant: Firma Movin Freiburg & Geschäftsführer & Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Sportmedizin, Rehabilitaionswesen
Studienrotleiter, Dozent der ISBA / Angell Akademie Freiburg
Ihr Experte für Gesundheitsmanagement mit 37 Jahren Berufserfahrung und täglichem Umgang mit fremden Menschen als Facharzt:
Vorsitzender: Berufsverband der Präventologen
Ihr Experte für gesundheitliche Organisationsentwicklung von Unternehmen mit jahrelanger Berufserfahrung als Ärztekammerpräsident:
Mediendesign internationale Ebene: Kompetenzen in Konzeption und Kreation von Medien und Visualisierung von Projekten der Gesundheitsförderung
Ihr Experte für Gesundheitsmanagement mit 37 Jahren Berufserfahrung und täglichem Umgang mit fremden Menschen als Facharzt:
Soziologie, BWL, Psychologie: Selbständige & Angestellte Tätigkeit als Coach und Trainerin nach Ethikrichtlinien des DCV
Ihre Expertin für Organisations- und Personalentwicklung: