Betrieb
Was uns ausmacht
Wissen – Lernen – Können
Unter diesem Motto ist zu verstehen, dass beide Begriffe eigentlich die Basis der Medizin bedeuten: die Anamnese (Erhebung der Vorgeschichte) soll zu Tage fördern, welche Ursachen für die angegebene gesundheitliche Störung vorliegen können. Weitere Untersuchungen ergeben Zusatzinformationen, die zur Planung und Durchführung der Therapie herangezogen werden können. Dabei sollte das Bewusstsein bestehen, dass die Medizin in sehr vielen Fällen keine exakte Naturwissenschaft ist, sondern dass die Therapie meist auf der Basis von Arbeitshypothesen eingeleitet wird.
Übertragen auf BGM und BGF: Unternehmens- und Standortanalysen, Befragungen, Begehungen, Gespräche u.a.m. sind notwendig, um das richtige Vorgehen zu planen. Wie in der Medizin auch: je mehr Kompetenzen eingebunden sind, desto sicherer wird die Therapieplanung, und damit die Förderung der Gesundheit im Betrieb. Wichtig aber auch: zu viele Untersuchungen bringen nicht immer mehr Klarheit. Empathie und Erfahrungen helfen oft wesentlich weiter.
Was ist betriebliches Gesundheitsmanagement
Externe Mitarbeiter Beratung
EMB Vorteile
Konservative Behandlungsansätze
Weniger Fehlzeiten und Ausfallkosten
Neutrale Faktoren ohne Igel Leistungen
Netzwerk zur Überweisung an spezielle Fachkliniken
Höhere Produktivität
Hilfe für den Bewegungsapparat
- bei Beschwerden aller Körperregionen
- für Erst- oder Zweitmeinungen auch diagnostisch
- Beratung Arbeitsplatzergonomie
- konservative Therapievorschläge
- direkte Versorgung ohne lange Wartezeiten
- „Welcome Back“ Unterstützung in Betriebe
Experten Team
Fachgebiet: Gesundheitsförderung
Daniel Klein | Fachkraft BGM & Physiotherapeut
Juniorconsultant: Firma MOVIN Freiburg
Gesellschafter
Geschäftsführer Therapiezentrum Lorettoberg GmbH
Fachgebiet:
Ihr Experte für Gesundheitsförderung:
- Präventologe
- Aktive Umsetzung von Maßnahmen / Planungen / Konzepten
- Bewegungstherapie / Schulungen / Evidenzbasierte Therapie
- Arbeitsplatzergonomie / Raumkonzepte / Vor Ort Betreuung
daniel.klein@movin-freiburg.de
+49 761 707 33 77
Gesundheit ist die erste Pflicht im Leben
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement
Prof. Dr. Martin Klein | Facharzt & Studienleiter
Seniorconsultant: Firma MOVIN Freiburg & Geschäftsführer & Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Sportmedizin, Rehabilitationswesen
Studienortleiter, Dozent der ISBA / Angell Akademie Freiburg
Fachgebiet:
Ihr Experte für Gesundheitsmanagement mit 37 Jahren Berufserfahrung und täglichem Umgang mit fremden Menschen als Facharzt:
- Präventologe
- Referent / Netzwerker – Zusammenführen von Kompetenzen
- Konzeptentwicklung individueller Lösungen / Projektbegleitung
- Arbeitsplatzergonomie / Raumkonzepte / Vor Ort Betreuung
+49 761 707 33 66
Zwei Dinge pflegen den Fortschritt der Medizin aufzuhalten: Autoritäten und Systeme
Fachgebiet: Finanzplanung
Maik Forsbach | Finanzplanung
Fachgebiet:
Ihr Experte für Ab- & Berechnung von Vorteilsregelungen, Gutschein-Lösungen, Gesundheitsbonus.
maik.forsbach@movin-freiburg.de
+49 (0) 761 – 707 33 66
Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.
Fachgebiet: Marketing
Andreas Böhler | Spezialist Healthcare Marketing
Mediendesign internationale Ebene: Kompetenzen in Konzeption und Kreation von Medien und Visualisierung von Projekten der Gesundheitsförderung
Fachgebiet:
Ihr Experte für die Videoproduktion und kreatives Marketing im Healthcare Bereich mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Videoproduktion
- Art Direction
- Fotografie
- Konzeption ganzheitlicher Marketingkonzepte
+49 160 976 27 519
Weniger ist mehr
Fachgebiet: Organisations- und Personalentwicklung
Carolin Pfau | Systemisches Coaching
Soziologie, BWL, Psychologie: Selbständige & Angestellte Tätigkeit als Coach und Trainerin nach Ethikrichtlinien des DCV
Fachgebiet:
Ihre Expertin für Organisations- und Personalentwicklung:
- Referent und Gestaltung Ihrer Firmenphilosophie
- Nachhaltige Implementierung einer gelebten Unternehmenskultur
- Führungskräftetraining / individuelles Coaching / Umsetzung der Vision
c.pfau@progressive-coaching.de
+49 176 21 32 71 50
Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden
Checkliste Leistungen
Direktzugang zur Physiotherapie
Erst- oder Zweitmeinung
Wiedereingliederungsmanagement
Return to Work or Competition
Beratung frei vom medizinischen System
Vermittlung schneller Facharzttermine
Vor Ort Betreuung
Hausarztkommunikation vor Ort
Analyse und „Wissen schaffen“
Kommunikationsmanagement – Medzinisch
Functional Training
Referenzen
Die berufsbildende Schule Westerburg ist eine moderne, innovative und große Bündelschule in Trägerschaft des Westerwaldkreises in Westerburg mit ca. 2800 Schülern und über 130 Lehrern.
Ziel ist eine Struktur für Lehrer, Auszubildende und Betriebe zu schaffen, die es ermöglicht, alle Beteiligten in einem Baustein für Gesundheit zu begeistern. Hierzu wurde die Möglichkeit eines Wellengangsystems als ein Teil des Bausteins erörtert, geschult und getestet. Aus diesen positiven Ergebnissen und der daraus resultierenden Motivation ergab sich ein einmaliges Gesamtkonzept.
Zusammen mit der Firma MOVIN und den Sportlehrern wird ein Fach „Gesundheitsförderung“ eingeführt. Hieraus erarbeiten die Schüler selbständig wichtige Faktoren, die sie in ihrem Betrieb wahrnehmen und verbessern könnten.
Die Firma SMP in Bötzingen ist der älteste Partner im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung der Firma Movin. Nahezu alle wichtigen Punkte einer guten Implementierung werden hier vorbildlich umgesetzt.
Hier arbeiten Physiotherapeuten zweimal in der Woche, in einem eigenen Gesundheitsraum, zusammen mit den Mitarbeitern unterstützend am Bewegungsapparat und geben ihr „Know how“ passiv oder aktiv weiter. Der Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern an, selbstständig Termine während der Arbeitszeit vereinbaren und sich nachhaltig beraten oder schulen lassen, sich im Bedarfsfalle aber auch durch passive manuelle Techniken der Therapeuten unterstützen zu lassen. Zudem besteht die Möglichkeit durch Hilfsmittel in einem kleinen Geräteraum im Dreischichtbetrieb rund um die Uhr selbstsändig zu üben und Beweglichkeit, Koordination und Kraft auszuüben.
Weitere dazugehörige Maßnahmen sind der direkte Mitarbeiterkontakt am Arbeitsplatz, Schulungen, Achtsamkeitstraining und regelmäßige Sensibilisierungen durch z.B. Familientage. Geplant werden weitere nachhaltige Maßnahmen bis hin zu einer Vollversorgung.
Wir beraten und betreuen die Firma Coca Cola am Standort Liederbach mit ihrem Hauptsitz des Verkaufsgebietes Frankfurt, mit einer Betriebsfläche von 59.000 qm. Bisher wurde ein Bedarf bestimmt und ein „Ist-Zustand“ ermittelt. Aufgrund dieser Ergebnisse konnten schon einige Sofortmaßnahmen getroffen werden. Die Mitarbeiter wurden durch medizinische Unterstützung am Arbeitsplatz betreut und mit Tipps und Hilfsmitteln versorgt.
Ziel ist es weiterhin diese positiven Ansätze weiter zu fördern und ein nachhaltiges Konzept zu implementieren. Hierzu sind mehrere Ideen geplant und stehen vor der Umsetzung.
Die Autohaus Bell GmbH in Nister im Westerwaldkreis ist ein sehr gutes Beispiel, wie Gesundheitsförderung auch bei kleinen Firmen mit geringerem Budget gut funktionieren kann. Oft fehlen hier die Maßnahmen aufgrund von finanziellen Mitteln oder Ideen.
Dank der außerordentlich guten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung konnte hier ein neues Konzept unter dem Namen „Start Health Engine“ entwickelt werden.
Durch eine Analyse im Unternehmen resultierte und eine sogenannte „Kick-off“ Veranstaltung, bei der die Mitarbeiter über medizinische Mythen aufgeklärt wurden. Durch das neue vorhandene Wissen konnten die Mitarbeiter besser mit Beschwerden umgehen und sie selbstständig verbessern.
Zudem wurde ein internes Marketing implementiert, um die Kommunikation und Arbeitsabläufe zu optimieren. Zwei Mitarbeiter wurden durch die Firma MOVIN geschult, um diese Arbeitsabläufe zu organisieren und umzusetzen.
Im Bereich Schulung und Coaching arbeitet die Firma MOVIN, in enger Kooperation, mit Frau Carolin Pfau von „Progressive Coaching“ zusammen. Um ein tieferes Verständnis von gesamtgesellschaftlichen und persönlichen Gegebenheiten zu erlangen, ist die systemische Sichtweise grundlegend. Unter systemischem Coaching verstehe man eine kontextbezogene, ganzheitliche und reflektierende Arbeitshaltung, um persönliche sowie soziale Entwicklungsprozesse im privaten und betrieblichen Kontext zu begleiten. Die systemische Grundhaltung beinhaltet daher, Persönlichkeiten, individuelle Schwierigkeiten, Hemmnisse und Konflikte nicht losgelöst von ihrem Umfeld, sondern jedes Anliegen eingebettet in den jeweiligen Kontext zu betrachten. Dabei ist es wichtig, die Wechselwirkungen innerhalb eines Systems im Blickfeld zu behalten.
Büro in Bewegung
Ein Konzept der Firmen Kiefer und Sohn – individueller Innenausbau & der Firma MOVIN GbR – Centrum für Balance und Bewegung. Einmalig ist die Kooperation zweier Firmen aus dem Bereich Innenausbau und Physiotherapie. Doch verbindet beide Firmen etwas gemeinsames, nämlich das tägliche Handwerk und das Know-How aus den jeweiligen Fachbereichen. Hieraus entwickelte sich eine Idee, Möbel mit wirklich einfachen aber sinnvollen Ideen aus der Physiotherapie zu verbinden. Vor allem das Verständnis, das Fühlen und Spüren und die Nachhaltigkeit stehen dabei im Vordergrund.
Für Sie und Ihre Firma
Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter gesund und kreativ sind? Sie hätten gerne ein motiviertes Team, das mitdenkt, Spaß an der Arbeit und damit eine einfühlsame-herzliche Ausstrahlung hat? Sie fänden Mitarbeiter großartig, die wissen, welche eigenen Ressourcen jeder Einzelne hat und wie er sie nutzen kann? Sie würden damit ihre Firma gerne auch nach außen produktiv darstellen und z. B. einen weiteren Pluspunkt bei der Suche nach guten Mitarbeitern haben!
All das wollen wir!
Für Sie und Ihre Firma.
Unsere Vision
Wir haben die Vision, mit einfachen Mitteln zu helfen, eines der beiden wichtigsten Defizite des modernen Büroalltags minimieren zu können – den Bewegungsmangel.
Wir garantieren zudem, dass dadurch auch ein positiver Einfluss auf den zweiten wichtigsten Teil entstehen wird – die psycho-soziale Gesundheit.
Handwerkliches Können, vereint mit Kreativität und Qualität.
Kooperationspartner
Kiefer & Sohn – Produktion und Beratung
Planung, Fertigung und Montage von massgeschreinerten Lösungen mit langjähriger Erfahrung in dritter Generation – das sind die Stärken der Kiefer & Sohn GmbH.
Im Rahmen gemeinsamer Workshops können anhand von 3D-Darstellungen die neugestalteten Räumlichkeiten bereits vorab virtuell erlebt werden.
Wir entwickeln die Details der Einrichtung und passen diese an die individuellen Anforderungen an.
Neben einer allumfassenden Raumgestaltung und hochwertiger Qualität versprechen wir umfassende Beratung und optimale Betreuung – von der Planung bis zur fertigen Einrichtung.
MOVIN Freiburg – Nachhaltigkeit & Gesundheit
Kunden und Mitarbeiter stehen in einem modernen Unternehmen im Vordergrund unternehmerischen Denkens. Wir wissen alle: Es sind nicht die Möbel (höhenverstellbare Schreibtische), die uns gesund machen: Es fehlt an Bewegung und Wissen, welches riesige Potenzial im „Heilmittel Bewegung“ steckt.
Unser Part besteht im Vermitteln dieses Wissens und in der Unterstützung bei der Anwendung von Bewegungsideen im praktischen Alltag. Wir haben alle gewonnen, wenn Ihre Mitarbeiter informiert sind, wie sie sich selbst am Arbeitsplatz und zu Hause helfen können. Wir haben dafür das medizinische Know-how und jahrelange Erfahrung.
Beispiele
Bürogrundriss
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- Stationen Übersicht
Akustik
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- Atmosphäre
- Lautstärke
- Belastung
Besprechungsbox
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- Dehnung
- Bewegung
- Belastung
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Arbeitsplatz
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- Theraband
- Kissen
- Koordination
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Kontaktiere uns
Bei Fragen kannst du uns gerne eine Nachricht über das Kontaktformular schreiben.